在粵港澳大灣區(qū)，佛山以其雄厚的制造業(yè)根基聞名遐邇。2023年，佛山規(guī)上工業(yè)總產值突破3萬億元，其中“萬億制造集群”已成為驅動區(qū)域經濟發(fā)展的核心引擎。在這龐大的工業(yè)體系背后，一股強大而獨特的“紅色力量”——即中國共產黨的基層組織建設與引領作用——正深度融入技術開發(fā)的脈絡，為傳統(tǒng)制造業(yè)的轉型升級與高新技術產業(yè)的突破注入不竭動力。

一、組織嵌入：筑牢技術攻堅的戰(zhàn)斗堡壘

佛山制造集群的“紅色力量”首先體現(xiàn)在嚴密的組織體系上。在美的、格蘭仕、海天味業(yè)等龍頭企業(yè)，以及眾多“專精特新”中小企業(yè)中，黨組織已深度嵌入研發(fā)中心、技術項目組和生產一線。黨組織不僅成為凝聚人才、協(xié)調資源的樞紐，更通過設立“黨員先鋒崗”“技術攻關突擊隊”等形式，將黨的組織優(yōu)勢轉化為攻克“卡脖子”技術的執(zhí)行力。例如，在佛山機器人產業(yè)集群中，由黨員技術骨干牽頭的研發(fā)團隊，在工業(yè)機器人控制器、精密減速器等關鍵部件上實現(xiàn)了國產化突破，降低了產業(yè)鏈對外依賴。

二、思想引領：塑造創(chuàng)新驅動的文化內核

“紅色力量”超越單純的組織管理，更致力于塑造以創(chuàng)新為導向的價值觀念。通過常態(tài)化的主題教育、政策宣講與榜樣選樹，黨組織引導廣大工程師和技術人員將個人理想融入國家科技自立自強的戰(zhàn)略大局。在佛山高新區(qū)，許多企業(yè)黨組織定期舉辦“技術沙龍”“創(chuàng)新論壇”，鼓勵黨員帶頭分享前沿技術動態(tài)、交流研發(fā)心得，營造了“敢于試錯、包容失敗”的創(chuàng)新氛圍。這種思想層面的引領，使技術開發(fā)不僅關注短期市場效益，更著眼于長遠的技術積累與產業(yè)安全。

三、資源整合：搭建協(xié)同創(chuàng)新的紅色橋梁

佛山制造集群涵蓋家電、陶瓷、裝備制造、新材料等多個領域，產業(yè)鏈條長、企業(yè)數量多。黨組織在其中發(fā)揮了獨特的資源整合與橋梁紐帶作用。通過“黨建共建”模式，龍頭企業(yè)黨組織與上下游中小企業(yè)、高校院所黨組織結對聯(lián)動，共同申報重大科技項目、共建聯(lián)合實驗室。例如，佛山市禪城區(qū)依托陶瓷產業(yè)集群黨委，協(xié)調多家企業(yè)與華南理工大學等高校合作，成功研發(fā)新型環(huán)保陶瓷材料，推動傳統(tǒng)產業(yè)綠色化改造。這種以黨建為紐帶的協(xié)同創(chuàng)新網絡，有效打破了企業(yè)間的技術壁壘，加速了科技成果的轉化應用。

四、人才培育：鍛造又紅又專的技術先鋒

技術開發(fā)的核心在于人才。“紅色力量”將政治引領與專業(yè)能力提升緊密結合，構建了系統(tǒng)化的人才培育體系。許多企業(yè)黨組織實施“雙培養(yǎng)”機制，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成技術領軍人才。通過設立黨員創(chuàng)新工作室、開展技能比武、推薦優(yōu)秀人才參與國家級研發(fā)計劃等方式，為技術人員搭建成長階梯。在佛山順德區(qū)的智能制造企業(yè)，一批由黨員領銜的年輕研發(fā)團隊，已在工業(yè)互聯(lián)網、人工智能質檢等領域取得顯著成果，成為驅動產業(yè)集群智能化升級的中堅力量。

紅色引擎驅動制造未來

佛山萬億制造集群的實踐表明，“紅色力量”并非游離于經濟發(fā)展之外的抽象存在，而是深度融入技術開發(fā)全過程的實踐性力量。它將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為制造業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強保障。面對全球科技競爭與產業(yè)變革，佛山經驗啟示我們：堅持黨建引領，強化技術創(chuàng)新的組織保障與文化支撐，是實現(xiàn)從“制造大市”向“制造強市”跨越的關鍵路徑。隨著“紅色引擎”持續(xù)發(fā)力，佛山制造集群必將在核心技術自主可控、產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平提升上譜寫新的篇章。